员工不诚实行为
商业或管理责任组合险可包含选定的员工不诚实行为保障。更广的商业犯罪需求，仍需单独评估受保行为、人员、资产及发现条件。
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商业犯罪保险
商业犯罪保险处理不诚实行为造成的特定财务损失。涉事人员、损失发生方式及发现时间，可能与损失金额同样重要。
适合哪些情况
适合需要了解不诚实行为、财务权限和付款审批风险的企业。
了解保障内容
以下为可讨论的保障方向，并非自动包含清单。可选部分及保障范围，以选定条款和保单明细为准。
冒充身份与付款指令
虚假供应商发票或冒充高管，可能利用正常付款流程。不能假设此类转账符合盗窃或员工不诚实行为定义，须核对具体条款。
控制措施与记录
请说明审批限额、职责分离、银行资料验证及以往事件，并保留付款及发现过程记录，以便讨论保险安排。
报价所需资料
说明付款控制、银行资料变更核验、权限、员工职责、营业额及损失或欺诈记录。
需要讨论的限制与除外责任
员工不诚实、第三方欺诈和社交工程可能有不同处理，应比较犯罪及网络险定义、核验条件、限额与除外。
常见问题
电子邮件付款骗局是否自动属于网络险理赔？
不能仅因使用电子邮件就作此判断，应说明指令、审批与交易，再核对犯罪及网络保险条款。
保险能否代替付款核验？
不能。应说明实际采用的控制措施并核对条款要求，保险讨论与防欺诈工作承担不同作用。
一起理清你的业务需求。
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